Grafik Tasarımcı

Orkide Tekstil — Bursa Kestel'deki fabrikamız 26+ yıllık tecrübesiyle eşarp, fular, şal ve bandana üretiyor. İpek, modal, viskon, yün ve karışım kumaşlarda; tasarımdan üretime, kaliteden sevkiyata bütün halkalar tek çatı altında.

Tasarım & Kreasyon ekibimize katılacak Grafik Tasarımcı arıyoruz. Kumaş yüzeyinden katalog tasarımına, sosyal medya görsellerinden ambalaj uygulamalarına kadar markamızın görsel dilini kuracak bir takım arkadaşı.

Görev tanımı

• Eşarp, fular ve şal koleksiyonları için desen ve baskı tasarımları geliştirmek
• Sezonluk moodboard, koleksiyon kataloğu ve lookbook hazırlamak
• Kumaş baskı dosyalarını üretim ekibiyle birlikte CMYK / pantone uyumlu hâlde teslim etmek
• Web sitesi, sosyal medya, e-bülten ve ambalaj için görseller üretmek
• Fuar ve showroom için stand görsellerini hazırlamak

• Üniversite mezunu (Grafik Tasarım, Görsel İletişim, Güzel Sanatlar veya benzeri)
• Adobe Illustrator, Photoshop ve InDesign programlarında ileri seviye yetkinlik
• Tekstil baskı süreçlerine (rotasyon, dijital, transfer) en az temel düzeyde hâkimiyet — tercih sebebi
• Tipografi, renk teorisi ve grid sistemine güçlü hâkimiyet
• Çıktı dosya hazırlığı ve baskı standartları konusunda deneyim
• Portfolyo gönderimi zorunludur (LinkedIn, Behance veya kişisel site)
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak veya en az 2 yıl tecil
• B sınıfı ehliyet tercih sebebidir
• Bursa veya çevresinde ikamet etmek / etmeye uygun olmak
• Ekip içi iletişimde özenli, çoklu projeyi kalitesinden ödün vermeden ilerletebilen

• SGK — Tam sigorta, ilk günden itibaren
• Yemek kartı / yemekhane — Sıcak öğle yemeği veya yemek kartı seçeneği
• Servis hizmeti — Bursa içi belirli güzergâhlarda ücretsiz personel servisi
• Performans primi — Üretim hedeflerine göre üç ayda bir prim
• Bayram harçlığı — Ramazan ve Kurban bayramlarında ek ödeme
• Yıllık izin — Yasal hakların üzerinde, kıdeme göre artan izin günleri
• Eğitim ve gelişim — İç eğitimler, sektör fuarları, sertifika programları
• Kariyer planlaması — Departman içi yükselme öncelikli, açık pozisyonlar
• Kıdem ve ihbar tazminatı — Yasal haklar eksiksiz