Tekstil Mühendisi

Orkide Tekstil — Bursa Kestel'deki fabrikamız 26+ yıllık tecrübesiyle eşarp, fular, şal ve bandana üretiyor. İpek, modal, viskon, yün ve karışım kumaşlarda; tasarımdan üretime, kaliteden sevkiyata bütün halkalar tek çatı altında.

Üretim hattımızın teknik liderliğini üstlenecek bir Tekstil Mühendisi arıyoruz. Hammaddeden numuneye, baskı süreçlerinden son üretime kadar tüm halkaları teknik olarak yönetecek mühendis profili arıyoruz.

Görev tanımı

• Hammadde (iplik, kumaş) seçimi, tedarikçi değerlendirme ve teknik onay süreçlerini yürütmek
• Numune ve prototip süreçlerini koordine etmek (48 saat numune teslim hedefi)
• Baskı (rotasyon, dijital, transfer) kalite ve fire oranlarını izlemek, iyileştirme planı sunmak
• Üretim sürecindeki teknik problemlere kök neden analizi ve çözüm önerisi
• Tedarikçi laboratuvar test sonuçlarını yorumlamak (haslık, çekme, mukavemet)
• ÜR-GE projelerinde yeni kumaş yapıları ve baskı tekniklerini araştırmak

• Tekstil Mühendisliği lisans mezunu (Yüksek lisans tercih sebebi)
• En az 3-5 yıl tekstil üretim ortamında deneyim
• Dokuma / örme yapıları, baskı (rotasyon, dijital, transfer) ve apre süreçlerinde teknik bilgi
• Kalite kontrol standartları ve laboratuvar testleri konusunda deneyim
• MS Office, AutoCAD veya CAD/Pattern programları bilgisi
• Orta–ileri seviye İngilizce (teknik dokümantasyon, tedarikçi yazışmaları)
• B sınıfı ehliyet ve araç kullanabilir olmak
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak
• Analitik düşünme, problem çözme yeteneği yüksek
• Bursa veya çevresinde ikamet etmek / etmeye uygun olmak

• SGK — Tam sigorta, ilk günden itibaren
• Yemek kartı / yemekhane — Sıcak öğle yemeği veya yemek kartı seçeneği
• Servis hizmeti — Bursa içi belirli güzergâhlarda ücretsiz personel servisi
• Performans primi — Üretim hedeflerine göre üç ayda bir prim
• Bayram harçlığı — Ramazan ve Kurban bayramlarında ek ödeme
• Yıllık izin — Yasal hakların üzerinde, kıdeme göre artan izin günleri
• Eğitim ve gelişim — İç eğitimler, sektör fuarları, sertifika programları
• Kariyer planlaması — Departman içi yükselme öncelikli, açık pozisyonlar
• Kıdem ve ihbar tazminatı — Yasal haklar eksiksiz